Автор | Сообщение |
|
| постоянный участник
|
Пост N: 3120
Откуда: киев
Рейтинг:
35
|
|
Отправлено: 15.12.09 12:25. Заголовок: Выжить сотрудника?
Представьте ситуацию. Есть на службе сотрудник, который, в общем то, не злобный, т.е. намеренно гадость не сделает, но дурак, бездарь, эгоист, полная некомпетентность и отсутствие обучаемости. Его нанимают выполнять фронт работ, с которым он не справляется. Постепенно, этот фронт перекочёвывает к вам, как к более старшему товарищу, а потом и сам сотрудник в ассистенты. Добиться от него работы - нереально. Увольнять его - почему-то не увольняют. Ваши действия?
|
|
|
Ответов - 41
, стр:
1
2
3
All
[только новые]
|
|
|
| глумливая сука
|
Пост N: 5007
Рейтинг:
47
|
|
Отправлено: 15.12.09 12:37. Заголовок: задействовать на общ..
задействовать на общественно полезных работах: варке кофе, выбирании подарков, отправке рекомендованной корреспонденции) это если позволит харктер и твой, и сотрудника второй вариант предложить начальству улучшить раб. процесс путем написания служебок соответственно давать ему рабочие распоряжения тока службками и пусть отчитывается тоже в письменном виде при конкретных косяках, служебки и отчеты - начальству как-то так я бы поступила
|
|
|
|
| глумливая сука
|
Пост N: 5008
Рейтинг:
47
|
|
Отправлено: 15.12.09 12:37. Заголовок: пысы. а как это фрон..
пысы. а как это фронт работ посторонненого человека постепенно перекочевал к тебе? чего ты это позволила?
|
|
|
|
Отправлено: 15.12.09 12:39. Заголовок: malysh пишет: Ваши ..
malysh пишет: Уйди в отпуск, пусть сам попробует разгрести все. \ соответственно все завалит тем самым открыто продемонстрирует свою бездарность и неспособность к работе. Ты приходишь говоришь громко – Пи..ец! Нах вам такое горе нужно. Сама все разгребаешь за неделю предварительно объявив, что не на секунду не согласишься продолжать работу с этим идиотом. // это все сработает если он не спит с кем-то повлиятельнее тебя.
|
|
|
|
| глумливая сука
|
Пост N: 5009
Рейтинг:
47
|
|
Отправлено: 15.12.09 12:40. Заголовок: Боржоми , хахаха а ч..
Боржоми , хахаха а чувак уходит на больничку)))) и потом, нахера так рисковать общим состоянием работы? а вдруг он такое напорет, что ты не разгребешь? риск большой, я щетаю.
|
|
|
|
Отправлено: 15.12.09 12:45. Заголовок: типа_я пишет: риск ..
типа_я пишет: Это смотря какая работа. Все относительно.
|
|
|
|
| глумливая сука
|
Пост N: 5010
Рейтинг:
47
|
|
Отправлено: 15.12.09 12:47. Заголовок: Боржоми , и потом. т..
Боржоми , и потом. так дело обернутся может, то уходом в отпуск себя подставишь неумеха накрутит чего-нить без присмотра а потом еще и на тебя свалит решать дела надо под своим чутким контролем имхо)
|
|
|
|
| постоянный участник
|
Пост N: 3121
Откуда: киев
Рейтинг:
35
|
|
Отправлено: 15.12.09 12:49. Заголовок: типа_я все это было..
типа_я все это было бы хорошо, но компания маленькая. с кофе справляется офис-менеджер. а служебки - это все таки для большой компании. что касается отчетов, то их хватает. свою некомпетентность он уже доказал и показал. я так думаю, единственный вариант - привести нового хорошего сотрудника. как позволила?) ну как русская женщина) больше ж некому)
|
|
|
|
| постоянный участник
|
Пост N: 3122
Откуда: киев
Рейтинг:
35
|
|
Отправлено: 15.12.09 12:50. Заголовок: Боржоми ну вот я сч..
Боржоми ну вот я счас на больничном. работа стоит, по сути. ибо он гребет небольшой свой кусочек, который способен поднять. очень маленький.
|
|
|
|
Отправлено: 15.12.09 12:51. Заголовок: типа_я пишет: то ух..
типа_я пишет: цитата: | то уходом в отпуск себя подставишь |
| Согласна. Давайте уточним вид работы, так как вся стратегия стоится именно на особенности самой работы.
|
|
|
|
| постоянный участник
|
Пост N: 3123
Откуда: киев
Рейтинг:
35
|
|
Отправлено: 15.12.09 12:53. Заголовок: типа_я пишет: и пот..
типа_я пишет: цитата: | и потом. так дело обернутся может, то уходом в отпуск себя подставишь неумеха накрутит чего-нить без присмотра а потом еще и на тебя свалит решать дела надо под своим чутким контролем имхо) |
| однозначно. еще раз скажу. он уже все доказал. как уволить, если начальство все понимает, но не увольняет? и как все таки добиться от него хоть какой-то, но работы. про научить думать я уж не мечтаю.
|
|
|
|
| постоянный участник
|
Пост N: 3124
Откуда: киев
Рейтинг:
35
|
|
Отправлено: 15.12.09 12:55. Заголовок: Боржоми пишет: вид ..
Боржоми пишет: цитата: | вид работы, так как вся стратегия стоится именно на особенности самой работы. |
| вид работы подразумевает, что таки себя подставишь.
|
|
|
|
|
Отправлено: 15.12.09 13:38. Заголовок: malysh пишет: вид р..
malysh пишет: цитата: | вид работы подразумевает, что таки себя подставишь. |
| тогды - нужен секс!))))))) ибо только он решает казнить или помиловать)))))))))
|
|
|
|
| постоянный участник
|
Пост N: 3125
Откуда: киев
Рейтинг:
35
|
|
Отправлено: 15.12.09 13:51. Заголовок: Боржоми пишет: тогд..
Боржоми пишет: цитата: | тогды - нужен секс!))))))) |
| кого и с кем?)
|
|
|
|
Отправлено: 15.12.09 14:00. Заголовок: malysh пишет: кого ..
malysh пишет: Есть три варианта: Секс этого сотрудника с начальником – это усложняет ситуацию. Твой секс с начальником - /если он будет лучше секса начальника с сотрудником – отлично разрешает ситуацию. Твой секс с сотрудником – а может все таки от него будет хоть в чем-то польза.
|
|
|
|
| постоянный участник
|
Пост N: 3126
Откуда: киев
Рейтинг:
35
|
|
Отправлено: 15.12.09 14:02. Заголовок: Боржоми пишет: Секс..
Боржоми пишет: цитата: | Секс этого сотрудника с начальником – это усложняет ситуацию. |
| они не геи Боржоми пишет: дорогой, а теперь уволь этого гада?) Боржоми пишет: цитата: | Твой секс с сотрудником – а может все таки от него будет хоть в чем-то польза. |
| буээ
|
|
|
|
Отправлено: 15.12.09 14:08. Заголовок: malysh пишет: дорог..
malysh пишет: цитата: | дорогой, а теперь уволь этого гада?) |
|
|
|
|
|
| постоянный участник
|
Пост N: 3127
Откуда: киев
Рейтинг:
35
|
|
Отправлено: 15.12.09 14:09. Заголовок: Боржоми интриганка ..
Боржоми интриганка вы, Боржоми)
|
|
|
|
Отправлено: 15.12.09 14:10. Заголовок: malysh пишет: они н..
malysh пишет: ну тогда есть отличный 4-ый секс)))))))) Секс сотрудника с женой начальника. / с вещественными доказательствами)))) Что значительно сложнее в организации, но тогда не придется жертвовать своим телом.
|
|
|
|
| постоянный участник
|
Пост N: 3128
Откуда: киев
Рейтинг:
35
|
|
Отправлено: 15.12.09 14:12. Заголовок: Боржоми пишет: Секс..
Боржоми пишет: цитата: | Секс сотрудника с женой начальника. |
| возможен только вариант - начальника с женой сотрудника) но он на нее не клюнет)
|
|
|
|
Отправлено: 15.12.09 14:17. Заголовок: malysh пишет: но он..
malysh пишет: Тогда все самой придется)))))))))))))
|
|
|
|
| глумливая сука
|
Пост N: 5011
Рейтинг:
47
|
|
Отправлено: 15.12.09 14:48. Заголовок: попробуй тогда перед..
попробуй тогда перед каждым проектом с невинным видом уточнять у начальника, какой фронт работ лежит на тебе, а какой - на сотруднике
|
|
|
|
|
Отправлено: 15.12.09 15:12. Заголовок: типа_я пишет: попро..
типа_я пишет: цитата: | попробуй тогда перед каждым проектом |
| Зачем так все усложнять)))))))))))))? Если можно раз – секс – и все!
|
|
|
|
| постоянный участник
|
Пост N: 3129
Откуда: киев
Рейтинг:
35
|
|
Отправлено: 15.12.09 16:05. Заголовок: типа_я пишет: попро..
типа_я пишет: цитата: | попробуй тогда перед каждым проектом с невинным видом уточнять у начальника, какой фронт работ лежит на тебе, а какой - на сотруднике |
| в принципе, я могу использовать его как угодно, но ему толком поручить ничего нельзя. разве что- разжевав до вязкой жидкости, и то, не факт. кроме как ежедневного контроля и внятного списка поручений, я ничего не смогла придумать. но времени это отнимает много, а эффективности мало. что заставит его не паразитировать на всех, а думать самому?
|
|
|
|
| постоянный участник
|
Пост N: 3130
Откуда: киев
Рейтинг:
35
|
|
Отправлено: 15.12.09 16:05. Заголовок: Боржоми пишет: Если..
Боржоми пишет: цитата: | Если можно раз – секс – и все! |
| ну если раз, то ладно, Боржоми, приходите)
|
|
|
|
Отправлено: 15.12.09 16:07. Заголовок: malysh пишет: кроме..
malysh пишет: цитата: | кроме как ежедневного контроля и внятного списка поручений, |
|
Ну так в ряде случаев это мечта, когда под рукой есть человека, который избавит от рутины. У меня, например, 80% задач никакой особой компетентности не требуют, а времени много отнимают. С хорошей инструкцией и обезьяна работать сможет ;)
|
|
|
|
Отправлено: 15.12.09 16:09. Заголовок: malysh пишет: ну ес..
malysh пишет: цитата: | ну если раз, то ладно, Боржоми, приходите) |
| Боржоми тут не причем))))))) на мне не паразитируют - вылечили уже)))
|
|
|
|
| постоянный участник
|
Пост N: 3131
Откуда: киев
Рейтинг:
35
|
|
Отправлено: 15.12.09 16:32. Заголовок: Боржоми пишет: выле..
Боржоми пишет: если вылечили, то тем более ))
|
|
|
|
| |
Пост N: 2595
Откуда: Украина, Киев
Рейтинг:
33
|
|
Отправлено: 15.12.09 16:55. Заголовок: malysh пишет: Ваши ..
malysh пишет: в вашей компании есть какая-то система оценки эффективности и успешности сотрудников? у сотрудника есть четкие рабочие обязанности, о которых он проинформирован и с которыми он согласен? он знает о критериях оценки работы? вы с ним проводили личную открытую беседу тет-а-тет с прояснением всех вышеперчисленных факторов + его личную мотивацию?
|
|
|
|
Отправлено: 15.12.09 17:10. Заголовок: Знакомая ситуация :..
Знакомая ситуация этот тотальный контроль просто убивает! я пошла немного другим путем: выбрала пару не сильно значимых проектов, поручила вести от начала до конца. Руководство сразу оценило результат
|
|
|
|
| постоянный участник
|
Пост N: 3132
Откуда: киев
Рейтинг:
35
|
|
Отправлено: 15.12.09 17:20. Заголовок: persik было уже все..
persik было уже все. осталось только уволить. но покуда не уволили, нянчусь я. и хочу хоть какую-то пользу из этого извлекать.
|
|
|
|
Отправлено: 15.12.09 19:16. Заголовок: это еще ничего.. хуж..
это еще ничего.. хуже, когда сотрудник чей-то протеже. тут никак не выдворишь
|
|
|
|
|
Отправлено: 15.12.09 19:39. Заголовок: а вообще.. если не у..
а вообще.. если не увольняют, надо создать такие условия, чтобы он сам уволился
|
|
|
|
| постоянный участник
|
Пост N: 3133
Откуда: киев
Рейтинг:
35
|
|
Отправлено: 15.12.09 21:20. Заголовок: ДрЁма пишет: этот т..
ДрЁма пишет: цитата: | этот тотальный контроль просто убивает! |
| именно! ДрЁма пишет: цитата: | я пошла немного другим путем: выбрала пару не сильно значимых проектов, поручила вести от начала до конца. Руководство сразу оценило результат |
| я в итоге тоже иду этим путем, но приходится контролировать и это))
|
|
|
|
| |
Пост N: 2596
Откуда: Украина, Киев
Рейтинг:
33
|
|
Отправлено: 15.12.09 23:00. Заголовок: malysh пишет: что з..
malysh пишет: цитата: | что заставит его не паразитировать на всех, а думать самому? |
| если он как вы говорите сами malysh пишет: цитата: | дурак, бездарь, эгоист, полная некомпетентность и отсутствие обучаемости. |
| то увы, ничего бывают такие клинические личности только хирургия в таком случае
|
|
|
|
Отправлено: 16.12.09 00:15. Заголовок: persik пишет: тольк..
persik пишет: цитата: | только хирургия в таком случае |
|
отрезать ему че-нить? ноги! шоб до роботы не добралси
|
|
|
|
Отправлено: 16.12.09 10:34. Заголовок: malysh Я два года на..
malysh Я два года назад избавилась от такого же сотрудника)) Дятел полный, них не мог сделать сам, да еще и зануда редкая. Тоже никто не увольнял.. более того, через год после того, как я от него избавилась, после смены руководства его обратно позвали... ну ничего, больше недели он у меня не продержался второй раз... Я сделала вот что, был у меня непосредственный руководитель, перед главным руководителем. Точнее руководительница)) так вот, она очень не любила делать за кого-то работу)) На общем собрании во всех красках как только могла я расписала чем конкретно загружена по самое горло, и что лучше чтобы коллега долбодятел Дима выполнял очередную поставленную задачу под чутким непосредственным ее руководством.... И начались последние Димыны дни в нашем трудовом коллективе, т.к. заколебал он эту руководительницу тааак, что та пошла и сама подняла вопрос о его увольнении. Кроме того, я не скрывала от остальных сотрудников, что работу за него делала постоянно сама. И вот, в один счастливый день ген. директор направления позвал меня и спросил что я думаю о компетентности Дмитрия... Ну, я выдержала паузу, а потом вежливо вымолвила, что не могу судить объективно и что у меня предвзятое отношение... ибо ни одной задачи он самостоятельно не выполнил и не защитил ни одной работы..... посему, мол, спросите кого-то другого, типа моей руководительницы))) или кого-либо из коллег. Генеральный улыбнулся и сказал, что ему и так все понятно теперь:) Эот поц был уволен и через две недели и духу его не было в компании. И я вроде как не совсем безжалостное животное)))) Был шок, когда Димочку приперли обратно через год... Но второй раз было проще. мне уже было все равно и я поставила вопрос ребром о разделении выполнения задач, ответственности за них и контроля. Результат не заставил себя долго ждать.
|
|
|
|
Отправлено: 16.12.09 10:46. Заголовок: malysh Да, кстати, а..
malysh Да, кстати, а замену ему лучше подыскать заранее. Желательно еще до увольнения... т.к. если раздуплятся, что Вы сами со всем справлялись прекрасно, то могут и не брать никого уже... учитывая кризис и всетакое.
|
|
|
|
| постоянный участник
|
Пост N: 3134
Откуда: киев
Рейтинг:
35
|
|
Отправлено: 16.12.09 12:45. Заголовок: Девушка свезло(м) н..
Девушка свезло(м) надо же, моего тоже зовут Дима))) начальства между, к сожалению, нет, но в целом очень интересно, спасибо))
|
|
|
|
Отправлено: 16.12.09 15:48. Заголовок: malysh пишет: надо ..
malysh пишет: цитата: | надо же, моего тоже зовут Дима))) |
| УЖАС!))) У нас тоже был Дима - и тоже талант))) Это что - не имя, а диагноз? *или это один и тот же Дима*?)))))))))))
|
|
|
|
| постоянный участник
|
Пост N: 3137
Откуда: киев
Рейтинг:
35
|
|
Отправлено: 16.12.09 17:47. Заголовок: Боржоми пишет: *или..
Боржоми пишет: цитата: | *или это один и тот же Дима*?))))))))))) |
| я вот тоже подумала))))))))
|
|
|
|
Отправлено: 16.12.09 22:08. Заголовок: Боржоми пишет: Это ..
Боржоми пишет: цитата: | Это что - не имя, а диагноз? |
| , точно диагноз. у меня на работе тоже есть Димуся, числится в помощниках у найглавнейшего. Талантище по потерям чужих документов и подставлении всех и вся.
|
|
|
Ответов - 41
, стр:
1
2
3
All
[только новые]
|
|