Отправлено: 15.12.09 12:25. Заголовок: Выжить сотрудника?

Представьте ситуацию. Есть на службе сотрудник, который, в общем то, не злобный, т.е. намеренно гадость не сделает, но дурак, бездарь, эгоист, полная некомпетентность и отсутствие обучаемости.
Его нанимают выполнять фронт работ, с которым он не справляется. Постепенно, этот фронт перекочёвывает к вам, как к более старшему товарищу, а потом и сам сотрудник в ассистенты.
Добиться от него работы - нереально. Увольнять его - почему-то не увольняют.

Ваши действия?

 Отправлено: 15.12.09 12:37. Заголовок: задействовать на общ..

задействовать на общественно полезных работах:
варке кофе, выбирании подарков, отправке рекомендованной корреспонденции)
это если позволит харктер и твой, и сотрудника
второй вариант
предложить начальству улучшить раб. процесс путем написания служебок
соответственно давать ему рабочие распоряжения тока службками
и пусть отчитывается тоже в письменном виде
при конкретных косяках, служебки и отчеты - начальству
как-то так я бы поступила

 Отправлено: 15.12.09 12:37. Заголовок: пысы. а как это фрон..

пысы. а как это фронт работ посторонненого человека постепенно перекочевал к тебе?
чего ты это позволила?

 Отправлено: 15.12.09 12:39. Заголовок: malysh пишет: Ваши ..

malysh пишет:

цитата:

Ваши действия?

Уйди в отпуск, пусть сам попробует разгрести все.
\ соответственно все завалит тем самым открыто продемонстрирует свою бездарность и неспособность к работе. Ты приходишь говоришь громко – Пи..ец! Нах вам такое горе нужно. Сама все разгребаешь за неделю предварительно объявив, что не на секунду не согласишься продолжать работу с этим идиотом.
// это все сработает если он не спит с кем-то повлиятельнее тебя.

 Отправлено: 15.12.09 12:40. Заголовок: Боржоми , хахаха а ч..

Боржоми , хахаха
а чувак уходит на больничку))))
и потом, нахера так рисковать общим состоянием работы?
а вдруг он такое напорет, что ты не разгребешь?
риск большой, я щетаю.

 Отправлено: 15.12.09 12:45. Заголовок: типа_я пишет: риск ..

типа_я пишет:

цитата:

риск большой, я щетаю

Это смотря какая работа. Все относительно.

 Отправлено: 15.12.09 12:47. Заголовок: Боржоми , и потом. т..

Боржоми , и потом. так дело обернутся может, то уходом в отпуск себя подставишь
неумеха накрутит чего-нить без присмотра
а потом еще и на тебя свалит
решать дела надо под своим чутким контролем
имхо)

 Отправлено: 15.12.09 12:49. Заголовок: типа_я все это было..

типа_я
все это было бы хорошо, но компания маленькая. с кофе справляется офис-менеджер.
а служебки - это все таки для большой компании. что касается отчетов, то их хватает.

свою некомпетентность он уже доказал и показал. я так думаю, единственный вариант - привести нового хорошего сотрудника.

как позволила?) ну как русская женщина) больше ж некому)

 Отправлено: 15.12.09 12:50. Заголовок: Боржоми ну вот я сч..

Боржоми
ну вот я счас на больничном. работа стоит, по сути. ибо он гребет небольшой свой кусочек, который способен поднять. очень маленький.

 Отправлено: 15.12.09 12:51. Заголовок: типа_я пишет: то ух..

типа_я пишет:

цитата:

то уходом в отпуск себя подставишь

Согласна.
Давайте уточним вид работы, так как вся стратегия стоится именно на особенности самой работы.

 Отправлено: 15.12.09 12:53. Заголовок: типа_я пишет: и пот..

типа_я пишет:

цитата:

и потом. так дело обернутся может, то уходом в отпуск себя подставишь неумеха накрутит чего-нить без присмотра а потом еще и на тебя свалит решать дела надо под своим чутким контролем имхо)

однозначно.

еще раз скажу. он уже все доказал. как уволить, если начальство все понимает, но не увольняет?
и как все таки добиться от него хоть какой-то, но работы. про научить думать я уж не мечтаю.

 Отправлено: 15.12.09 12:55. Заголовок: Боржоми пишет: вид ..

Боржоми пишет:

цитата:

вид работы, так как вся стратегия стоится именно на особенности самой работы.

вид работы подразумевает, что таки себя подставишь.

 Отправлено: 15.12.09 13:38. Заголовок: malysh пишет: вид р..

malysh пишет:

цитата:

вид работы подразумевает, что таки себя подставишь.

тогды - нужен секс!)))))))
ибо только он решает казнить или помиловать)))))))))

 Отправлено: 15.12.09 13:51. Заголовок: Боржоми пишет: тогд..

Боржоми пишет:

цитата:

тогды - нужен секс!)))))))

кого и с кем?)

 Отправлено: 15.12.09 14:00. Заголовок: malysh пишет: кого ..

malysh пишет:

цитата:

кого и с кем?)

Есть три варианта:
Секс этого сотрудника с начальником – это усложняет ситуацию.
Твой секс с начальником - /если он будет лучше секса начальника с сотрудником – отлично разрешает ситуацию.
Твой секс с сотрудником – а может все таки от него будет хоть в чем-то польза.

 Отправлено: 15.12.09 14:02. Заголовок: Боржоми пишет: Секс..

Боржоми пишет:

цитата:

Секс этого сотрудника с начальником – это усложняет ситуацию.

они не геи
Боржоми пишет:

цитата:

Твой секс с начальником

дорогой, а теперь уволь этого гада?)
Боржоми пишет:

цитата:

Твой секс с сотрудником – а может все таки от него будет хоть в чем-то польза.

буээ

 Отправлено: 15.12.09 14:08. Заголовок: malysh пишет: дорог..

malysh пишет:

цитата:

дорогой, а теперь уволь этого гада?)

 Отправлено: 15.12.09 14:09. Заголовок: Боржоми интриганка ..

Боржоми
интриганка вы, Боржоми)

 Отправлено: 15.12.09 14:10. Заголовок: malysh пишет: они н..

malysh пишет:

цитата:

они не геи

ну тогда есть отличный 4-ый секс))))))))
Секс сотрудника с женой начальника.
/ с вещественными доказательствами))))
Что значительно сложнее в организации, но тогда не придется жертвовать своим телом.

 Отправлено: 15.12.09 14:12. Заголовок: Боржоми пишет: Секс..

Боржоми пишет:

цитата:

Секс сотрудника с женой начальника.

возможен только вариант - начальника с женой сотрудника) но он на нее не клюнет)

 Отправлено: 15.12.09 14:17. Заголовок: malysh пишет: но он..

malysh пишет:

цитата:

но он на нее не клюнет)

Тогда все самой придется)))))))))))))